障害者初回雇用奨励金(ファースト・ステップ奨励金) 起業する前、起業した後にもらえる助成金、補助金。東京都(渋谷区、新宿区、港区)など近隣エリアの助成金情報を提供。

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障害者初回雇用奨励金(ファースト・ステップ奨励金)

概要

障害者の雇用義務制度対象となる会社が、ハローワークまたは職業紹介事業者を通じ、はじめて障害者を雇い入れた場合に助成金が支給されます。

申請の条件

以下の条件をすべて満たす場合、助成金を受けられる可能性があります。
① 従業員数が50~300名であること。
② 過去3年間に障害者を雇用したことがないこと。
③ 障害者を雇用し、3ヶ月以内に法定雇用率を達成(※)できる見込みであること。

※ 法定雇用率達成のために必要な障害者等の人数

常用労働者数 障害者等の人数
50~99人 1人
100~144人 2人
150~199人 3人
200~249人 4人
250~299人 5人
300人~ 6人

支給額

120万円

受給のポイント

従業員数100名以上の会社には障害者の雇用が義務づけられており、規模ごとに必要な人数の障害者等を雇用していない場合、ペナルティとして障害者雇用納付金という費用を支払わねばなりません。
逆に多くの障害者等を雇用すれば障害者雇用調整金をもらうことができるようになっており、障害者雇用へのインセンティブとなっています。
障害者雇用を行う際の、文字通り初めの一歩となる助成金と言えます。

助成金の情報は常に新しくなりますので、最新の情報はお電話かフォームでお問い合わせください。

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