両立支援助成金(子育て期短時間勤務支援助成金) 起業する前、起業した後にもらえる助成金、補助金。東京都(渋谷区、新宿区、港区)など近隣エリアの助成金情報を提供。

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両立支援助成金(子育て期短時間勤務支援助成金)

概要

子育てを行う従業員のための短時間勤務制度を設け、実際に利用させた場合に助成金が支給されます。

申請の条件

以下の条件をすべて満たす場合、助成金を受けられる可能性があります。
① 会社で雇用保険に加入していること。
② 小学校就学までの子を養育する労働者が利用できる短時間勤務制度について、就業規則または労働協約に規定する予定があること。
③ 雇用保険の被保険者として雇用する小学校3年修了までの子を養育する労働者であって、希望した労働者に短時間勤務制度を連続して6か月以上利用させる予定があること。

支給額

制度を適用した人数 1名あたり支給額
1名 40万円
2~5名 15万円
受給のポイント

育児休業が終わって、または育児休業を取得せず、短時間で勤務を行う従業員が出る場合の制度です。
女性従業員を戦力とする会社で使っていただきたい助成金です。
仕事をする時間は短くなりますが、その分子育てとの両立がしやすいということになり、育児や出産を機とした退職を抑制することが期待できます。

助成金の情報は常に新しくなりますので、最新の情報はお電話かフォームでお問い合わせください。

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